企业的合作博弈理论txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者: 青木昌彦 编 出版社: 中国人民大学出版社 出版年: 2005-5 页数: 274 定价: 32.00元 装帧: 简裝本 丛书: 企业理论经典译丛 ISBN: 9787300052915 内容简介 · · · · · ·青木昌彦建立了一种合作博弈的企业理论,即把企业看作股东和雇员形成的联盟,共同构成企业特质性资源,形成组织租,并通过合作博弈,共同分享,从而达到一种组织均衡。即如果谈判一方以撤出合作博弈作为最有力的威胁,没有任何一方期望在破坏合作的同时,又没有造成损失的情况下获得效用的增进。组织均衡的实现,同时决定了管理政策和组织租的内部分配。青木昌彦在不同的历史、法律、政治和经济条件背景下,论述和比较了股东主权模式、共同治理模式和法人管理主义模式中雇员(工会)和股东、管理者的集体谈判,参与管理的方式和效率,从而使企业的合作博弈理论成为一个一般性的理论框架,成为比较企业制度分析的一个框架。 |
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