内容简介  · · · · · ·

下面这些问题的答案和内情都在本书中：

雇员在成为安利“家庭”成员之前只有一点或者根本没有商业经验，但他们究竟是怎样获得成功的呢？在他们不出卖自己劳动力的前提下安利公司是如何帮助他们达到自己的目的呢？他们在不迫使自己参与冷酷无情的商业社会的竞争的情况下怎样成为优胜者呢？安利公司的经销员是怎样在增加了自己收入的同时还发展了自己的个性呢？安利公司是怎样圆了近六十个国家和地区人民的美国梦？谁是安利公司的管理者？管理者是怎样依靠一些拥有自己商业的人成功地经营安利公司的？这些天才的管理者先前都为大公司工作，然而他们为什么又选择了安利公司呢？为什么又心安理得地献身于“向一切人提供机会”这条基本原则呢？

作者简介  · · · · · ·

多米尼克・赞德尔先生（DominiqueXardel）曾任法国商业研究生院ESSEC

学校校长，是世界知名的管理及市场营销方面的学者和作家，著有20多部著作，在欧洲、美国等地出版。

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