领导科学

第一章　绪论

第一节　领导工作是一门科学

第二节　领导科学研究的对象、范围和特点

第三节　学习领导科学的目的和方法

第二章　领导与领导者、被领导者

第一节　领导

第二节　领导者

第三节　被领导者

第四节　领导者与被领导者的关系

第三章　领导的职能和原则

第一节　领导的职能

第二节　领导的原则

第四章　领导观念

第一节　领导观念与科学领导的关系

第二节　时代与领导观念的更新

第三节　现代领导的新观念

第五章　领导与决策

第一节　决策是领导的基本职能

第二节　科学决策的原则、程序

第三节　决策中的领导者

第六章　领导与选才用人

第一节　衡量人才的标准和领导选才用人的意义

第二节　选拔人才的原则和制度

第三节　使用人才的原则和制度

第七章　领导与思想政治工作

第一节　思想政治工作及其对领导工作的重要意义

第二节　思想政治工作的基本内容

第三节　思想政治工作的方针、原则和方法

第八章　领导体制

第一节　领导体制概述

第二节　领导体制的类型

第三节　我国领导体制的改革

第九章　领导者的素质

第一节　领导者素质概述

第二节　领导者的基本素质

第三节　领导者素质的培养与提高

第四节　领导集体素质结构及其优化

第十章　领导方法

第一节　基本领导方法

第二节　领导的日常工作方法

第三节　领导方式

第十一章　领导艺术

第一节　领导艺术与领导经验、领导科学的关系

第二节　领导艺术的主要表现

第三节　提高领导艺术的途径

第十二章　领导作风

第一节　领导作风的实质和作用

第二节　领导作风的基本内容

第三节　改进领导作风的途径和方法

第十三章　领导效能考评

第一节　领导效能的含义、基本内容及其作用

第二节　领导效能考评的原则

第三节　领导效能考评的方法

后记

附　领导科学自学考试大纲