内容简介  · · · · · ·

《人才大厦》可以找到下面这些问题的答案。为什么随着员工数量的增加，企业运营效率反而越来越低？为什么企业每年的营业额都在一个区间徘徊，无法突破？为什么很多老板事必躬亲、不能放权，日夜辛苦工作，以致积劳成疾，甚至英年早逝？为什么一些小的突发事件，就会使一个企业濒临破产，走向倒闭？构建自己的人才大厦，上述问题或许可以避免。经营企业就是经营人心。人心散了，企业人才大厦就会坍塌，企业生存发展的链条就会断裂。企业人才济济，事业才会兴旺发达。人才可以使一支球队赢得冠军，可以确保一场战役的胜利，可以决定一个国家的生死存亡。能够让企业转危为安、起死回生。如何找到企业需要的人才？如何避免和人才擦肩而过？如何正确合璞使用人才？如何栽种自己的梧桐树。吸引凤凰来安家？如何建立企业自己的人才大厦？