内容简介：

如何利用世界上一流的创新来源，以最低的风险从新产品、新服务、新商业模式中发掘最多的价值呢？本书为我们介绍了具有开创意义的战略和模式。

阿尔菲厄斯•宾厄姆和德韦恩•斯普拉德林创建了创利公司（InnoCentive）这个全球领先的开放式创新平台。他们总结了自己的宝贵经验，为企业的各类首席长官、研发领导者以及创新战略管理者指明了如何显著增加高价值的创新成果，如何找到那些不可能招入企业的创新人才，如何把外部创新成功、完全地整合到自己的企业中去。

宾厄姆和斯普拉德林通过生动的案例研究，展示了开放式创新是如何在制药、消费品、软件、航天等诸多领域发挥作用的。他们为我们演示了，怎样围绕企业关键业务需求的创新构建新挑战，怎样的挑战才能吸纳突破性的战略和解决方案，企业如何改革才能一次又一次地成功构建这样的挑战。

把多个创新渠道整合到一个高价值框架中

如何成功地选择并整合互补的创新来源

按需获取全球创新者的专业技能

从遍布全球的有创造力、有激情的问题解决者中发掘创新

实现挑战导向型企业的突破性成就

虚拟化你的企业、变革你的企业，以应对21世纪的竞争

重塑你的组织，实现开放式创新和卓越的商业实践

克服“非我发明症”（NIH），释放组织的创新潜力

作者简介：

Alpheus Bingham

创励公司的联合创办人及董事会成员、开放式创新领域的先锋。他曾在礼来公司从事过25年以上的研发工作，期间与人联合创办了e.Lilly。e.Lilly是个企业创新部门，从中走出了很多创造了开放式和网络化组织结构优势的新企业，包括创励、YourEncore、Coalesix、Maaguzi、Indigo BioSystems、Seriosity、Chorus以及Collaborative Drug Discovery公司。Alpheus目前是创励和Collaborative Drug Discovery公司的董事、麻省理工学院集体智识中心顾问委员会和企业创新工厂（Business Innovation Factory）顾问委员会成员。

Dwayne Spradlin

创励公司总裁及CEO，活跃于企业创新和领导力前沿二十余年。Dwayne曾担任过胡佛在线（Hoovers Online）的总裁、美会软件（StarCite）的总裁及首席运营官、企业发展纵向网（Corporate Development VerticalNet）高级副总裁。他还曾是普华永道的总监，在普华永道的十年里，他为因特尔、康柏、Caremark以及联合航空公司等财富500强企业提供技术和战略解决方案。Dwayne目前是创励公司和Cortera公司的董事会成员。