内容简介  · · · · · ·

在日常工作中，员工遇到的最常见问题都与老板有关。与老板有融洽的工作关系，才能享受积极、有成就感的工作生活。与老板相处有问题或有困难的人会有各种令人郁闷的经历。本书将指导你一步一步管理你的老板，让你找到最佳定位，成为老板最喜欢的员工。

全书分几个部分：

星期日，研究领导者的心理构成——老板的品质。

星期一，诊断老板的思维方式。

星期二，检验你与老板之间的心理契约。

星期三，利用肢体语言、情绪管理，留下最佳印象。

星期四，如何提出加薪升职、抱怨工作量太大等。

星期五，管理“来自地狱的”魔鬼老板。

星期六，关于管理老板的其他常见问题。

作者简介  · · · · · ·

桑蒂•曼恩（Sandi Mann）

英国中央兰开夏大学资深心理学讲师、心理咨询公司常务董事，在员工关系、沟通、压力和情商问题等诸多领域开展培训和咨询。她也经常出现在英国的电视、报纸和学术期刊等媒体上。