《能力拼图》电子书下载

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作者: 夸克商学院
出版社: 化学工业
副标题: 能力拼图·世界500强的职场正规则
出版年: 2011-10
页数: 172
定价: 28.00元
ISBN: 9787122120748

内容简介  · · · · · ·

《能力拼图:世界500强的职场正规则》主要内容简介:人与人之间的天赋能力,相差无几。在后天成长、学习、工作的过程中,有些人处于相对优势的环境,逐渐养成了良好的行为习惯,事业和生活的质量得以持续提高。经过夸克商学院长期研究发现,身处世界500强公司的职业精英们,尽管行业领域大相径庭,但却拥有大致相同的职业习惯与行为方式。这也是《能力拼图:世界500强的职场正规则》重点阐述的内容——通过五个能力维度,向读者展示一整套关于行动、领悟、创造、学习、表现的行为习惯与思考方式,任何人只要经过科学的锻炼,就能逐步养成这些职业素养,成为本行业的职业精英!





作者简介  · · · · · ·

夸克商学院品牌隶属于夸克[中国]企业顾问公司,夸克是中国第一家从事企业量化管理服务的管理咨询公司。15年来夸克致力于为中国企业创建完整的量化管理系统,同时提供世界领先的量化管理咨询服务,帮助中国企业快速提高核心竞争力。

正如微软为电脑带来了Windows一样,夸克能为企业带来高效、便捷的组织解决方案,使企业的管理和工作方法变得更加简单,让更多人成为优秀的管理者。




目录  · · · · · ·

本书导语 001开篇:002 36天塑造职业精英 你幸运地翻开了这本书004 上帝给每个人一颗幸运苹果004 90分钟读完,36天实践,10年受益006 夸克APPLE模型007 本书导读图008 分四步阅读本书 008 你的测试及格了吗010 职业素养综合测试010 五维图谱分析016 第1天:拟定职业精英升值计划 018 特殊账户里的余额 018 行动计划表020 学习小结021第一周:022 行动力Action 第2天:用目标链接现在与未来024 买衣服,而不是逛商场024 目标更有效——SMART原则026 这个行动来自未来028 第4天:掌控行动的每一个环节030 行动力进阶的路030 目标的五个控制层级032 事件结构模型033 优质工作成果关键路径图034 任务信物036 目标客户需求研究项目任务分解案例037 保持饥饿,保持愚蠢038 选择最优路径040 本章小结042 测试答案解析044第二周:046 领悟力Perception 第9天:这样“听话”最有效048 丢失了一只耳朵048 办公室编码050 解码上司的意图052 同事和睦的技巧054 听懂客户的秘诀056 第10天:无字句处听声音058 非语言的语言058 最本能的三个反应060 积极或消极的表情符号062 第15天:建立职业化思维模式064 索罗斯的耳朵064 思维利器——演绎法与归纳法066 本章小结068 测试答案解析069第三周:070 潜创力Potential Creativity 第16天:打开潜创力之门072 潜创力是一个新概念072 总结已有,发掘未知074 职场基本技能——商务写作076 商务文本拟定全过程079 商务文本起草全过程082 第19天:爆发潜力的六顶思考帽084 优化思维流程084 六种通用的创造性思考法086 第22天:每周给自己一个创意090 哈利·波特制造者090 企业家的“蝴蝶效应”092 本章小结094测试答案解析095第四周:096 学习力Learning 第23天:读懂“特别商务”的语言098 一个概念就是一个公司098 有关“营销”的商务概念内涵100 有关“管理”的商务概念内涵104 场景演练105 有关“生产”的商务概念内涵106 第25天:锻炼领先同事的工作技能108 在职人员学习的两大困惑108 搭建专业的知识系统110 观念转变的历程112 第29天:方法总比困难多的思维机制114 坚守学习的能力114 四步面对你的挑战116场景解读117 本章小结118 测试答案解析119第五周:120 表现力Expression 第30天:有意识地控制舌头122 藏在口中的财富122 一句话吸引对方124 话题顺畅过渡4法126 余音绕梁三日的技巧128 场景演练129 冷场与救场的关键提问130 场景解读131 第33天:说服对方的成功率超过75%132 经典SPIN说服术132 “一对一”说服原理134 “一对多”说服原理136 第36天:形成看不见的气场140 与众不同的魅力气场140 气场三要素141独树职场,气势如虹142 本章小结144测试答案解析146末篇:148 夸克APPLE 模型的实战案例 量化管理系统之夸克APPLE模型150 现代管理的基石——契约150 夸克APPLE模型与契约152 五组重要的契约形式154 夸克APPLE模型的应用与变化156 梦想的台阶是“Y”型的156 三维变化图158 多维变化图160 案例展示162 夸克顾问纪事166 创作团队介绍171

本书导语 001开篇:002 36天塑造职业精英 你幸运地翻开了这本书004 上帝给每个人一颗幸运苹果004 90分钟读完,36天实践,10年受益006 夸克APPLE模型007 本书导读图008 分四步阅读本书 008 你的测试及格了吗010 职业素养综合测试010 五维图谱分析016 第1天:拟定职业精英升值计划 018 特殊账户里的余额 018 行动计划表020 学习小结021第一周:022 行动力Action 第2天:用目标链接现在与未来024 买衣服,而不是逛商场024 目标更有效——SMART原则026 这个行动来自未来028 第4天:掌控行动的每一个环节030 行动力进阶的路030 目标的五个控制层级032 事件结构模型033 优质工作成果关键路径图034 任务信物036 目标客户需求研究项目任务分解案例037 保持饥饿,保持愚蠢038 选择最优路径040 本章小结042 测试答案解析044第二周:046 领悟力Perception 第9天:这样“听话”最有效048 丢失了一只耳朵048 办公室编码050 解码上司的意图052 同事和睦的技巧054 听懂客户的秘诀056 第10天:无字句处听声音058 非语言的语言058 最本能的三个反应060 积极或消极的表情符号062 第15天:建立职业化思维模式064 索罗斯的耳朵064 思维利器——演绎法与归纳法066 本章小结068 测试答案解析069第三周:070 潜创力Potential Creativity 第16天:打开潜创力之门072 潜创力是一个新概念072 总结已有,发掘未知074 职场基本技能——商务写作076 商务文本拟定全过程079 商务文本起草全过程082 第19天:爆发潜力的六顶思考帽084 优化思维流程084 六种通用的创造性思考法086 第22天:每周给自己一个创意090 哈利·波特制造者090 企业家的“蝴蝶效应”092 本章小结094测试答案解析095第四周:096 学习力Learning 第23天:读懂“特别商务”的语言098 一个概念就是一个公司098 有关“营销”的商务概念内涵100 有关“管理”的商务概念内涵104 场景演练105 有关“生产”的商务概念内涵106 第25天:锻炼领先同事的工作技能108 在职人员学习的两大困惑108 搭建专业的知识系统110 观念转变的历程112 第29天:方法总比困难多的思维机制114 坚守学习的能力114 四步面对你的挑战116场景解读117 本章小结118 测试答案解析119第五周:120 表现力Expression 第30天:有意识地控制舌头122 藏在口中的财富122 一句话吸引对方124 话题顺畅过渡4法126 余音绕梁三日的技巧128 场景演练129 冷场与救场的关键提问130 场景解读131 第33天:说服对方的成功率超过75%132 经典SPIN说服术132 “一对一”说服原理134 “一对多”说服原理136 第36天:形成看不见的气场140 与众不同的魅力气场140 气场三要素141独树职场,气势如虹142 本章小结144测试答案解析146末篇:148 夸克APPLE 模型的实战案例 量化管理系统之夸克APPLE模型150 现代管理的基石——契约150 夸克APPLE模型与契约152 五组重要的契约形式154 夸克APPLE模型的应用与变化156 梦想的台阶是“Y”型的156 三维变化图158 多维变化图160 案例展示162 夸克顾问纪事166 创作团队介绍171
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38 条评论

发表评论

  1. 辣乌不爱辣 辣乌不爱辣说道:
    1#

    一种全新的角度切入

  2. 箴言Yang 箴言Yang说道:
    2#

    非常棒

  3. 藤筱念扶 藤筱念扶说道:
    3#

    太烧脑,阶层是可怕的存在

  4. 虚离风辰 虚离风辰说道:
    4#

    同学推荐很多次

  5. 显示更多