报告面试官：800万应届大学生已被“逼良为娼” 失败集锦  2017-09-26 从来没有想过，把一个知识分子逼出獠牙的.. 会是小小的面试。 下文观点如果冒犯哪位，不好意思...气死你。 分割线  箭头 动态 2017年9月，我大四，校招季节。 目前在蓝色光标实习，技能岗位：策划类方向 大三期间面试百度、京东、网易等“大”企业N家.. 结果：没去 原因：我没看上他们或他们没看上我... （当然多数是他们没看上我） 9月中旬，请假回到学校，哈尔滨。 原因：学校要我回来上课，不然给我退学。 正逢校招季节，除了上课，空闲时间也开始跑跑校招体验一下.. “校招季”有这样一个知识点： 群面形式可以被叫做“无领导小组讨论”，在商务、职能、产品岗位中都会采用这种面试形式。 它的优点：是相比于结构化面试更加容易看出一个人真实的表现。  换句话说：HR想看到你面具下的本性。 霸面 没有什么是铁律 这天，听同学说某直播公司在哈尔滨校招，正好有策划类岗位，我屁颠屁颠跟着去了。 到了之后，才知道昨天已经笔试结束，今天来的都是笔试通过的人。 正听到旁边两个同学攥着简历在跟HR沟通。大概就是昨天没笔试，想“霸面”？ 结果没有让我失望：HR没同意，两个男生遗憾离场。 而我，正好透过门看到面试教室里有另一个HR在喝水。从门缝挤进教室，一个箭步冲到端着水杯的那只手旁，双手奉上我的简历，问着刚才两个男生一样的话..结果又没让我失望... 于是我选择迂回战术。遗憾离开教室，然后一个潇洒转身又冲向HR：小哥哥，我昨天刚从北京回来，就是因为听说咱们公司在哈尔滨校招，可能这次错过了我人生就不完美了... HR：那你等等吧，不一定有机会。 于是，我获得了“霸面”的机会。 人性 让我心痛的一次“霸面”    HR终于叫到我得名字，和其余四个从未谋面的应届生坐在一起开始“无领导”群面。 整个我表现的“不争”。因为面试的问题是“唐僧西天取经，从郭敬明、林黛玉...等8个人中挑选，如何排序？” 如果群面最终结果是制定出一套方案，那么我觉得这道题没法考察出对业务的了解程度和专业展示，那么毫无意义。 如果群面最终结果是HR想打破1对1面试者高度的自我管理（所谓的“装”），那么我觉得我表现出的“不争”和“沉稳”，本该被筛进复试。 群面尾声，因为我表现的“不争”，其他同学可能觉得有点抢话太多，"善良地"让我作最后的总结。 虽然过程中我没有几句“台词”，没有做作的掏出手表成为timer，说：“我现在开始计时...”。但我在“表演”着认真的倾听和记录。所以最后让我总结，还是一丝窃喜，因为我的思路会很清晰。 然而当我刚作总结说完第二句，一个姑娘打断了我的表演...“你说的是什么啊，我来说...” 我尼玛的... 在面试教室外等面试时，我看见一个黑色长发白色风衣的姑娘面露焦虑，坐在离面试教室门口最近的凳子上。我乍一看，哟！还挺清秀。可没想到，最后打断我总结竟然会是她... 如果不是觉得这个姑娘还算几分姿色，可能我会拿出“主持人”的功力，当着HR面，损她到想打我。 好了，或许她很需要这份工作，可能她很喜欢这个公司，可能她就是觉得想表现最后一次..我成全你.. 等群面结束出门我找个地方坐下等通知时，看到刚才这个姑娘急急忙忙打起电话，跟另一头分享刚才的紧张和经过... 我相信在大多数一生一次的校招年度，有千千万万个姑娘和小伙像她一样，担心群面被HR打入冷宫，逼自己做作和表现起来... 这次“霸面”失败，我们5个人全军覆没。 于是我又把HR拉到一个小角落：我想“霸复试”。 “强扭的瓜不甜啊宝宝..”，HR就差哭着说了.. 我想了一想：我这么精湛的表演都没选上，这公司不去也罢。走了！ 铅笔分割线 其实面试过程中哪个同学都没错，谁都不想做作。每次我在群面都会提议:每个人2分钟陈述时间，这样公平。 但是，这个提议从未被采纳。 如果单论面试经历，不论结果。相对于身边的同学我也算是资深玩家了。当许多面红耳赤的同龄人在HR面前对着别的同伴说：“等一下，我觉得你说的不对..”，我都理解并会成全他... 其实我也最希望:我的提议能被采纳...你别急，都有机会。 我相信那个打断我总结的姑娘，一定在以后某个时刻想起我时，也会深感抱歉。 我也相信如果不是规则，谁都愿意善良。 坐在你面前屁股只坐凳子三分之一，配合你并探头倾听你表演的那个同龄人，可能仅仅是还有一些善意。 坐在你面前尽情的表演，希望凭多说几句，多表演几遍的那个同龄人，可能需要在这个环节无限轮回。 音符动态简约分割线 如果你觉得我说的有点道理 那希望可以转发朋友圈... 宣传费用是不可能给你了.. 只能靠请你吃烧烤这样维持维持生活了.. 金属质感分割线 噢，对了 我不会跟你们争了 “非你莫属”导演组已经给我录制通知了 去尼玛的秋招吧~ 微信扫一扫 关注该公众号 更多内容vip可查看