本书是从事实践工作的行政管理者与理论工作者合作的结晶。它探讨了当前反政府的外部环境及其效应对公共雇员的工作、生活，以及其与公民之间关系的影响。它分别从经济的、政治的、历史的和哲学的视角，探讨了公民产生不满情绪的原因，揭示了公共机构与公民之间真实的工作关系。本书的合作者认为，尽管政府工作人员难以从整体上控制经济局势与官僚组织，但是，他们可以采取切实可行的措施，改善其与公民之间的互动关系。

尽管建议公民如何从政府管理中获益的书籍，早已汗牛充栋，但帮助职业公务人员改进其与公民之间关系的论著，仍然屈指可数。在公众态度消极的时代，《民有政府》一书，无疑是一本营造关系、彼此倾听、建立联系、点燃希望的力作。

这是一本论及当下民众不满政府原因、具有批判色彩的重要论著。作者潜心探究了当前反政府时代的历史渊源与哲学根源，为我们呈上了一本内容丰富、论证充分的作品，大量真实的事例，将当下茫然无助的时代模式同数个世纪的历史演进有机地联系在一起。论著对信息化、管制、公民参与和民营化的深入分析，引人入胜，证明其正是将理论同亟需解决的现实问题联系起来的合理路径。由于非常具有启发意义，《民有政府》一书注定将成为这个领域的经典著作，为理论研究者、行政管理人员和公民，如何切实把握民主社会赋予给他们的机会，指明了道路。

——苏珊 J．托尔钦，乔治•华盛顿大学

谢丽尔•西姆拉尔•金，现为华盛顿常春藤州立大学MPA项目总监，曾在阿克伦大学任职，主要从事公共行政和城市管理的研究工作。她受到的训练主要是心理学和公共行政，著作集中在性别对公共管理、领导、组织理论的影响以及公共行政理论方面。她研究兴趣广泛，主要包括社区研究、治理、组织理论、政治哲学与公共行政等等。在从事学术工作以前，她曾在社区组织与私人部门中担任过多项职务。

卡米拉•斯蒂福斯，在威斯理大学获得学士学位，南加州大学获得MPA，弗吉尼亚理工暨州立大学获得博士学位。她在公共和非营利组织从事了20年的行政工作，主要是卫生服务和社区发展。1986－1987年，她是《公共卫生的未来》——全国医疗报告学院的副研究主任。1987年以来，她在华盛顿奥林匹亚常青藤州立学院教授公共行政课程。她也是《重建公共行政》一书的合作者，她的研究在许多论文集、学术刊物上发表。她是《行政与社会》期刊的编委会成员，《文化与社会的女性研究期刊》的顾问委员会成员，美国公共行政全国委员会的成员。