领袖型的人个性冲动，有正义感，喜欢带领并保护身边的人，但却常因情绪过于冲动而令他们付出沉重的代价，虽然事后反思，却总是“重蹈覆辙”。他们敢作敢为，有“先天下之忧而忧”的风范，容易受人爱戴拥护，是天生的领袖，可是他们的敢作敢为也会令人觉得他们充满侵略感，控制欲强，有一种“顺我者生，逆我者亡”的狂妄。

他们处事立场坚定，即使可能引起人际冲突，也不怕让人知道自己真正的感受。为追求正义和真理，他们喜欢与人发生冲突，却让别人误以为他们很权威，很凶，很欺压人。他们发起脾气来很吓人，会让周围的人害怕，并有惹不起的感觉。虽然他们会反省，知错能改，但由于执著于好强，周围的人还是感觉到有压力。他们常以自以为最好的方式帮别人决定事情，却忘了尊重别人。

如果你是领袖型的人，在与人交往的时候要注意以下事项：

1.切记，提高嗓门的声音通常会让别人停止倾听，而且你可能比你所认为的还要大声。

2.如果你觉得不被倾听，与其更大声地重复你所说的话，倒不如请他们告诉你，他们对你所说的话有什么想法。

3.告诉人们，你会提出很多问题，只是为了求得了解问题，而不是为了为难他们。

4.仔细倾听他人的谈话，在回答之前先想清楚他们的观点。

5.切记，别人不像你那样能立即有所反应。给他们时间考虑，比让他们立即就理出头绪要有用得多。

6.如果别人伤害了你，要立刻告诉他们，他们可能不知道你会受伤。

7.小心你无心说出伤害别人的话，假如你已经做了，当你发现时应立刻向对方道歉。

8.留意到自己为人有颇为霸道的一面，会令身边的人对你口服心不服，或者对你产生反感。

9.不要为了达到你认为正确的目标就不择手段，这在无形中会伤害无辜。

领袖型的人不怕公开的冲突，因为这会令事件明朗化。通常吵闹完后，事件解决了，也就没事了，他们也不会记仇。他们是对事不对人的，最令他们受不了的，反而是有事不说，让人瞎猜，这会让他们失去耐性。他们最讨厌被人诬陷、冤枉。他们一向主张君子之交淡如水。他们看起来很外向，事实不然，他们害羞而且不喜欢客套，所以常常做很多事情来掩饰自己的不自然。

所以，如果你要和领袖型的人相处，你就要注意以下事项：

1.直接说出你的用意和你的要求，不要有所保留或避开问题——他们对任何可能的操纵都会做出负面的回应。

2.说话尽量说重点，他们才不会不耐烦，并愿意听你继续陈述。

3.有时与他们相处时，对你而言像是与他们争论或遭受到了他们的攻击，那可能只是他们尽兴又安全的处事方式。

如果那种感

觉太过强烈，或你觉得受到了威胁，就告诉他们。

4.不要取笑他们，否则他们会快速反击，而且不会轻易宽恕你，因为他们觉得被羞辱了。

5.不要在他们面前说谎，除非你不在乎被他们攻击，或是被他们记上一笔。

6.玩弄权谋、操纵他们是他们讨厌的行为，跟他们沟通的最好方式是：直接说重点。

7.不要直接告诉对方他们的错处，最好用一些鼓励性的口吻跟他们讲。

8.提醒他们要听取别人的观点。

9.欣赏他们的力量、自力更生及正义感。

10.若他们发怒，不要与他们一样反应，否则便会火上浇油。

11.尊重他们的单独时间，不要去打扰他们。

12.接受他们“咆哮”的风格，而不是以为是地对他们进行人身攻击。

领袖型的人的缺点在于“固执”于追求正义。他们对自己判断正义的标准深具信心，并认为纠正不义的行为是自己的使命。这种人喜欢批评别人，对于不同的意见则充耳不闻。他们喜欢压制别人，这造成不必要的纷争，使周遭的人感到害怕。因此，跟领袖型的人相处的秘诀便是心怀慈悲。慈悲是不受价值观左右的，是能接纳并宽容别人的一种胸怀。

此外，领袖型的人认为向别人示弱，就会受到别人的攻击。因此，要让他们了解承认自己弱点的人才是真正的强者。