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作者: 约翰.科特
出版社: 华夏出版社
译者: 孙琳朱天昌
出版年: 1998-03-01
页数: 209
定价: 16.00
装帧: 平装
ISBN: 9787508011899

内容简介 · · · · · ·

权力与影响，ISBN：9787508011899，作者：（美）约翰·科特（John P.Kotter）著；孙琳，朱天昌译

目录 · · · · · ·

目录
前言
第一篇管理工作和专业工作的多样化
第一章引言
第二章企业内部人员的多样化、相互依赖和企业权力动态：超乎于天真和世故观
第三章领导的挑战：使复杂的社会环境成为有利因素
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目录
前言
第一篇管理工作和专业工作的多样化
第一章引言
第二章企业内部人员的多样化、相互依赖和企业权力动态：超乎于天真和世故观
第三章领导的挑战：使复杂的社会环境成为有利因素
第二篇工作中的各种关系
第四章与自己权力管辖范围以外的人员的关系：在缺乏常规权力的条件下力克阻力、谋求合作
第五章与部下的关系：与各种复杂的人际关系打交道
第六章与上司的关系：如何“管理”老板
第三篇领导生涯的各个时期
第七章领导生涯的早期：建立牢固的权力基础
第八章领导生涯的中期：善用权而不滥用权
第九章领导生涯的晚期：大方让权
第四篇意义
第十章提高个人工作成效：一些建议
第十一章领导是社会的财富：未来的任务
后记
注释
参考书目
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发布者：澎洽洽PC

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