内容简介  · · · · · ·

用120%的专心，150%的努力，200%对成功的渴望来读完这本书，然后用心思考，消化和吸收，你就会成为最为优秀的员工！

有效率才会有效益，讲负责而不是搪塞，

重能力而不是学历，重学习而不是自弃，

讲协作而不是内讧，搞团队而不是团伙，

敢冒险而不是盲进，讲服从而不是盲从，

讲信任而不是盲信，……

高品质的商品才能够卖得好价钱，要打造高品质的商品，就需要品行优秀的员工。在这个日新月异、变迁速度极快的经济社会中，职场像一个越来越严密的巨大筛子，只有那些品德兼优的高素质员工才能真正通过严密的筛选，成为企业重用的人才。

作者简介  · · · · · ·

朱新月，毕业于首都师范大学历史系。2001年，他与汪中求先生、张明帅先生创办北京博士德知识传播机构，先后策划出版了《细节决定成败》、《精细化管理》、《笑着离开惠普》、《可以平凡，不能平庸》等畅销书，共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。

著有《35岁以前决定你的一生》、《触摸幸福的16堂课》等图书。

高菲，北京博士德知识传播机构COO。

“我爱你中国、学习型中国”发起人之一，成功组织、策划、实施、主持著名会议“学习型中国论坛”系列活动，直接影响到近百个城市，累计听众超过2000万人。

荣获全球妇女影响力组织(Global EXEC Women)主办颁发的“2007国际妇女最具影响力大奖”和“2008亚洲卓越智慧女性大奖”。

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