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作者: [美] Brian Fitzpatrick / [美] Ben Collins-Sussman
出版社: 人民邮电出版社
副标题: 从孤胆极客到高效团队
译者: 金 迎
出版年: 2016-10
页数: 189
定价: 45.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787115434180

内容简介  · · · · · ·

本书旨在提高人与人合作的能力。作者以其自身的经历为基础,阐明了团队合作的重要性,提出了加强合作的具体方法,并辅以实例进行了深入分析。全文主要从三个角度介绍了团队合作的方法:如何处理团队中有关人的方面;如何在良好或不佳的公司中工作;如何与用户合作以创造更优秀的产品。如果你想提高创新的效果和效率,那么本书就是答案。






作者简介  · · · · · ·

Brian Fitzpatrick

Tock创始人、CTO。他参与创建了谷歌芝加哥工程办公室,并领导了数个谷歌的全球工程项目,其中包括Data Liberation Front和Transparency Engineering。

Ben Collins-Sussman

谷歌在芝加哥的工程运营主管。他是Subversion版本管理系统的创始开发者之一,参与创建了谷歌在芝加哥的工程办公室,并启动了Google Code项目。他曾领导了两支广告展示团队,目前负责管理谷歌搜索架构的运营团队。




目录  · · · · · ·

第1章 天才程序员神话  1
请帮我隐藏代码  1
天才神话  2
隐藏是有害的  5
团队为王  11
三大基石  12
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第1章 天才程序员神话  1
请帮我隐藏代码  1
天才神话  2
隐藏是有害的  5
团队为王  11
三大基石  12
HRT实战  15
下一步  23
第2章 打造团队文化  24
什么是团队文化  24
团队文化的重要性  27
团队文化与人  29
成功团队文化的沟通模式  32
高层同步  34
日常讨论  42
使用问题跟踪系统  46
工程中的沟通  47
一切为了产品  51
第3章 群龙不可无首  53
自然界里无真空  53
经理是个贬义词  54
服务型领导  59
反模式  59
领导模式  65
人同植物  81
内在激励和外在激励  83
总结  84
第4章 应对有害之人  86
定义“有害”  86
巩固团队  87
发现威胁  90
去除毒素  94
总结  102
第5章 组织操控的艺术  103
好公司、坏公司,以及策略  103
理想情况  104
通常情况  107
操控组织  113
备用计划:撤退  126
希望尚存  129
第6章 用户也是人  130
管理公众认知  131
你的软件可用性如何  135
设计很重要  141
管理与用户的关系  147
记住用户  156
后  记  157
推荐书目  159
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20 条评论

发表评论

  1. 茶妹小屋 茶妹小屋说道:
    1#

    上周培训老师推荐的

  2. 少年为何多娇 少年为何多娇说道:
    2#

    很精彩,观点角度十分有趣

  3. 美少年安利君 美少年安利君说道:
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    细腻厚实

  4. 粉红豹f 粉红豹f说道:
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    烧脑 经典

  5. 显示更多