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作者: 石川康
出版社: 现代出版社
出版年: 2017-1
页数: 238
定价: 39.80
装帧: 平装
ISBN: 9787514352979

内容简介  · · · · · ·

这是一本解读大前研一管理学的著作。大前研一是日本著名管理学家、经济评论家。《大前研一的管理哲学》主要是介绍了大前研一的管理思想和管理技巧。作者从创新、竞争、心态等多角度多方面地分析了大前研一的管理思想。

同时,作者在《大前研一的管理哲学》这本书中还一针见血地指出,以战胜竞争对手和“做得更好”的心态为出发点制定企业战略往往是下策,只会加剧公司的“夹心困境”。真正上乘的做法是在必要的时刻将一切归零,专注于为顾客创造全新的价值,创造出新的市场空间。






作者简介  · · · · · ·

石川康,知名财经图书作家,中国商报新闻出版总社资深编辑,主要从事财经、管理、社科类的图书策划和创作。先后出版过《稻盛和夫全传》、《稻盛和夫全的经营哲学》、《生财致富经济学》、《经济突围》等书。




目录  · · · · · ·

前言
第一章 创业家必须具备战略家的思考——大前研一的战略管理思想
1.日本战略管理“怪杰”的成长之路
2.竞争优势:企业战略管理的本质
3.3c模式,构建战略管理的稳健模型
4.横向战略管理实现的要素
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前言
第一章 创业家必须具备战略家的思考——大前研一的战略管理思想
1.日本战略管理“怪杰”的成长之路
2.竞争优势:企业战略管理的本质
3.3c模式,构建战略管理的稳健模型
4.横向战略管理实现的要素
5.战略管理应当遵循的原则
第二章 用专业精神寻觅真正的一流人才——大前研一的人才管理战略
1.信任:人才管理中的长寿基因
2.知人:任何人都可以成为精英从业者
3.人才不是捡来的,应当用心去培养
4.如何发掘和吸引高潜力人才
5.打破“终身雇佣制”之壁垒
第三章 把零容忍制度挂到财务室——大前研一的财务管理利器
1.是什么影响了财务管理目标的实现
2.做好财务管理之方法解读
3.财务管理中如何抵御风险?
4.财务管理中应注意的事项
5.创新:实现财务管理的最终路径
第四章 怎样让你成为核心市场的圈内人——大前研一的市场管理哲学
1.产品的市场定位:一定要做稀缺的产品
2.大前研一“内部学”:成为核心市场的圈内人
3.商人要不断寻找和开发市场
4.市场细分——吞吐世界资本的不败法门
第五章 脑洞大开的人最容易提出新奇想法——大前研一的创新管理思想
1.理念创新:企业创新管理的灵魂
2.体制内创新,公司不欢迎听话的“乖宝宝”
3.注定平庸:人人赞成的建议不是好想法
4.成就事业的关键锁具:创新管理要素
5.企业创新存在的误区
第六章 最高级的企业管理:管人就是管人心——大前研一的心态管理哲学
1.情绪胜任力是最根本的领导力
2.客户群体心态管理:企业营销的新视角
3.另类的视野:中国要改变“世界小姐”的心态
4.管人先管“心”:企业员工的心态管理
第七章 记住!竞争不等于斗争——大前研一的竞争管理思想
1.竞争——促使企业前进的危机意识
2.企业发展的另类法门——竞争
3.企业运营的滑铁卢——忽视竞争
4.以竞争对抗竞争——向竞争对手学习
5.商场如战场,竞争需情报
第八章掌握时机远比创造机会更重要——大前研一的投资管理思想
1.遍地撒网,不要把鸡蛋放在同一个篮子里
2.擦亮双眼,抓住时机跟进投资
3.高瞻远瞩,放出长线钓大鱼
4.兵不厌诈,谨慎处理投资陷阱
第九章 不同的境界造就不同的结果——大前研一的风险管理哲学
1.风险管理:天下没有不透风的墙
2.风险管理有逻辑,棋错一步满盘皆输
3.大前研一:风险管理要找准门路
4.打破风险管理的瓶颈——理念、人才和系统
5.风险拒绝安逸,请杀死自己的奶牛!
第十章 塑造攻无不克的团队理念——大前研一的团队管理哲学
1.团队管理,用感性代替理性
2.严谨,为团队管理保驾护航
3.沟通,团队运作的通行证
4.大前研一论团队管理的“思想统一”
5.培养人才,让团队管理更上一层楼
第十一章 如何掌控利益冲突与关系平衡术——大前研一的平衡管理思想
1.“斜桶理论”教你平衡管理
2. 平衡管理的瓶颈——人员管理
3.大前研一的另类平衡理念:留住庸才
4.大前研一说性别平衡:在不同企业环境中看对比
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19 条评论

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  1. 说道:
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    从演化的角度入手

  2. 彤彤 彤彤说道:
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  3. 寂寂歌晿 寂寂歌晿说道:
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