还等什么?赶快上车!

TLS·招新季 | 内部福利:还等什么?赶快上车!

贸大强生TLS  2017-08-31





贸大强生未来领袖学院5.0
秋季招新火热进行中!





发车请注意!发车请注意!
各位小鲜肉和小腊肉乘客你们好,欢迎登上贸大TLS号列车!下面请大家系好安全带,随我一同去了解强生未来领袖学院内部活动与部分福利。大家先来预览一下吧。
1.招标大会
2.四校联谊
3.Summer Camp夏令营
4.Welcome Party
5.企业开放日
6.Mentor制度


1.招标大会




图一 主持人宣布大会开始
图二 成员在会上介绍构思方案
图三 成员在会上认真听讲


招标大会每学期召开一次,参与者可为一人或多人。竞标成员需独立构思活动,形成方案,并在大会上向其他成员介绍。展示结束后会进行现场答疑,并由其他成员对此项目进行量化评分,最终将会根据情况选出可行方案并且成立项目组正式招募组员。本大会重在挖掘成员的创造力与组织能力,培养逻辑严谨性。招标大会会为绩效考核加分,这会影响到summer camp人选的确定,以及是否要给予green pass或是实习内推。所以鼓励成员积极参与并且提出新颖的idea。



2.四校联谊


贸大TLS、清华TLS、北大TLS和协和TLS会定期以各种形式举行联谊会,以加强TLS大家庭的凝聚力。联谊会上,节目多彩缤纷,笑声此起彼伏,为大家提供了展示自己、了解彼此,结识各校TLSer的机会。

3.Summer Camp夏令营
想感受500强企业文化?
想与公司高管、精英深度交流?
想与五湖四海的菁英同台竞技? 
想激发自己潜能成为真正的leader?
想提前入手500强企业的offer?
如果你的回答是YES!
那么 这段神奇之旅你没有来错!


(上图)成员们在参加晚宴

Summer Camp (强生领导力特训营)是强生未来领袖学院的年度品牌活动

自08年暑期开始,每年8月份来自全国14所高校的TLS成员汇聚北京或者上海的J&J的总部,参与强生公司举办的为期5天的“暑期领袖特训营”,即Summer Camp.



图 / 汇报展示

在此期间的路费及五星级酒店的住宿,均由JJMC承担!是的,你没有看错,包住包路费,还带五星级服务,所谓的在席梦思上思考未来就是在这里开始!




图依次为 / 内部培训、破冰活动、开营仪式 

在此期间,不仅会有各种Party、商业比赛、SHADOW DAY等精彩活动,还有各校TLS团队进行团队展示、年度报告、商业挑战赛、素拓等。强生各子公司HR也会与大家一起分享强生文化。而极有诱惑力的是最后一天的offer之争。经过两轮面试,有半数的营员可以获得强生的offer。而在正式校招中,至少需要经过五轮面试才有可能获得offer。
在夏令营里,大家既认识了五湖四海的朋友,收获了深厚的友谊;又感受到了强生公司的文化氛围,提升了自我技能。

4.Welcome party 
Welcome party举办于四校TLS每年秋招结束后,该活动将新老成员们召集于强生公司总部,以活动的形式使大家尽快的熟悉彼此,并且了解公司以及强生未来领袖学院的大致情况。






                                    (图一) tlser在发言


                                     (图二)成员们游戏


5.企业开放日 
每学年下学期,TLS成员会在企业开放日来到强生公司总部,在HR等工作人员的介绍和带领下深入了解强生公司细则等。


强生公司内景 

6.Mentor制度
各大活动会影响到绩效考核的评分,而绩效考核中前几名的成员将会得到一对一的mentor指导。mentor主要是在各方面都非常优秀的学长学姐。这对于成员的学习生涯、工作计划等十分重要的决策规划都会有很大的指导作用。



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