反思第五项修炼txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者: 弗勒德 出版社: 中信出版社 译者: 赵恒 出版年: 2004-5 页数: 252 定价: 23.00元 装帧: 平装(无盘) ISBN: 9787508601922 内容简介 · · · · · ·在当代,所有组织所处的信息矩阵都呈现出高度的复杂性。曾几何时,传统的管理战略于今天已经力有不逮。如不了解和实施最前沿的管理战略,商业组织、政府机构、非营利组织的生机将会遭到严重的挫伤。而要使组织的行为有效且长远,就必须采用系统思考的方法。 美国学者圣吉的“五项修炼”就是一种关于系统思考的管理理论,其目的在于帮助组织感觉并重视与整体的联系。 然而,本书的作者认为,圣吉的系统思考过于狭隘。他认为,在貌似难以捉摸的复杂性之下,存在一种潜在的秩序或者说简单性。使用系统思考的各种工具可了解这种秩序。他试图运用开放系统理论、组织控制论等对圣吉的理论进行补充和修正。从而增强我们应付复杂世界的能力,最终达到对不可管理的事物实施管理,对不可组织的事物进行组织,对不可知的事物加以了解。 作者对系统思考的核心方法作了根本性的改进。使这一领域的研究获... 目录 · · · · · ·致谢第1章 内容简介 第一部分 第2章 圣吉的《第五项修炼》 第3章 贝塔朗菲的开放系统理论 第4章 比尔的组织控制论 · · · · · · () 致谢 第1章 内容简介 第一部分 第2章 圣吉的《第五项修炼》 第3章 贝塔朗菲的开放系统理论 第4章 比尔的组织控制论 第5章 阿可夫的互动规划 第6章 切克兰德的软系统方法 第7章 丘奇曼的批判性系统思考 第8章 回顾圣吉的《第五项修炼》 第二部分 一 概念 第9章 走向系统思考 第10章 问题、解决方案、正常组织生活的终结 …… 二 方法 …… 三 实例演示 …… · · · · · · () |
内容的话,谈到了很多方面
急躁不得!
作者视角观点都是很独特,现在只看了一部分,相信不会辜负自己的
给了我一个近乎完美的解释。