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作者: [美] 鲍勃·派克 / Bob Pike
出版社: 江苏人民出版社
副标题: 以学员为中心的创新性培训技术
原作名: Creative Training Techniques Handbook
译者: 孙波 / 庞涛 / 胡智丰
出版年: 2015-4
页数: 321
定价: 68
装帧: 平装
ISBN: 9787214153357

内容简介  · · · · · ·

成人学习与孩童学习最大的一点不同是,成人具备自己的学习经验和学习模式。在职业培训的过程中,与其将知识讲述给学员,不如最大限度地利用学员已有的知识和经验,来分析和解构学习内容,让学员在自己原本的基础之上对知识进行重新的建构。只有最大限度的激发出学员的内在动机,给与学员足够的认可,学员的学习能力才能达到最大化,从而达到有效提升课堂效果和培训效果的目的。这些理论可能对于很多人来说都耳熟能详了,但是其实际有效的操作办法却鲜有人提及。鲍勃•派克先生基于自己40余年的培训经验,从实践中总结出了大量简单易行、富有成效的课堂技术,正好弥补了上述空白。

本书不仅含有一整套成人学习的理论方法,也提供了不少拿来就用的工具和方法;且深入浅出,十分易读。该书迄今为止在全世界已经销售了上百万册,是美国培训界关于培训技术这个话题销量最多、最受欢迎的书籍;此次首次翻译成中文发型出版...




作者简介  · · · · · ·

鲍勃•派克(Bob Pike)是北美非常有影响力的演讲家、培训大师和人力资源研究领域的专家。自1969年起,他一直在为商业企业、制造工业和政府部门开发并施行培训项目。全球有超过13万的人曾经参加过他的创新性培训技术工作坊,鲍勃本人也被美国人才发展协会(原ASTD)成为培训师的培训师。鲍勃曾服务过包括辉瑞制药、IBM在内的全球众多500强企业。




目录  · · · · · ·

第一章 创新性培训技术的缘起/1
第二章 培训的准备/22
第三章 学习者的动机/52
第四章 小组参与/72
第五章 创新性教学材料/107
第六章 创造有效的学习材料/128
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第一章 创新性培训技术的缘起/1
第二章 培训的准备/22
第三章 学习者的动机/52
第四章 小组参与/72
第五章 创新性教学材料/107
第六章 创造有效的学习材料/128
第七章 呈现的技巧/147
第八章 定制化培训/183
第九章 测评式学习/202
第十章 改造现有的培训方案/211
第十一章 技术培训中以学员为中心的培训技巧/229
第十二章 计算机培训中以学员为中心的培训技巧/254
第十三章 E-learning的神话与E-learning的方法/265
第十四章 课堂管理技术/276
第十五章 总结/283
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发布者:这个杀手不太甜

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作者: 这个杀手不太甜

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14 条评论

发表评论

  1. 烂书包hh 烂书包hh说道:
    1#

    一个彻底的解看!

  2. pyingjia pyingjia说道:
    2#

    品质不错值得拜看

  3. 见己 见己说道:
    3#

    回转曲折,坎坷不平

  4. desber desber说道:
    4#

    追了很久,新书当然要力挺。

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