你一定說過：「我看錯人了」，

證明你非常需要這本書。

從選員工、挑老闆、找對象到選舉投票，

往往你根本沒機會互動，必須一眼就下判斷，

這套以貌取人法，看6秒比跟對方相處10年還精準。

美國柏克萊心理學博士馬修．赫坦斯登（Matthew Hertenstein），利用腦科學和心理學的最新研究結果，幫助我們 只要留意眼前線索，用科學「觀相」──不是算命、也不靠直覺， 就能像名偵探福爾摩斯一樣「準」。怎麼辦到？

◎以貌取人不只適用大人，看小孩更準確：

●利用「嬰孩線索」，就可看出才四個月大嬰孩長大的適應能力，及早干預矯正。

●小孩長大後會不會「缺乏安全感」、「早熟」、是「淡定or焦慮」，怎麼看出來？

●反之，一個成年人是不是缺乏安全感？是哪一型的缺乏安全感？我們怎麼「聽」出來？然後給予彌補關愛。

◎哪十種個性，「以貌取人」通常八九不離十？

◎有時，一眼就要看對，等往來一陣子就太遲了。

●面試。其實，就算沒看到本人，履歷表上的照片一樣會洩露個性：看大頭照和看生活照，對於判斷一個人，有差別嗎？笑與不笑，哪裡不一樣？

●眼神、音調、吸引力──馬上看穿一個人的智力，所以面試不該比學歷，叫他讀一讀報紙就搞定。

●保護自己，二十秒就得辨別對方是敵意或善意──哪一種長相的人比較容易欺騙、使詐？

●為什麼跟人爭論時，千萬別惹寬臉男。而娃娃臉的人使壞，比較容易被原諒。哪一種長相的人，犯了錯容易遭到更重的處罰？

◎用線索找真愛，也用線索發現謊言

●靠身體找線索，你會挑到滿意對象：男人五官越對稱，基因越健康；女人呢？

●聞她（或他）穿過的衣服，不用看本人，也能找到好對象。

●有「杜興氏」笑容的人，通常婚姻滿幸福。還比一般人多活五年。

●所謂「魅力」，就是「洩漏」你提供資源的能力。

●學讀臉、不必讀心，看出七成謊言：說謊者眼神會飄忽、換姿勢、咬嘴脣、看左邊？都錯了，觀察無法控制的肌肉最準確，經過訓練的人，竟然可以看出九成的謊言。

◎入社會後，求學、就業、投票，一眼就必須看對人

●老師的教學品質，看六秒和四個月結果一樣：選在課堂上都站著而非坐著，就對了。臉、手、身、音都有變化的老師，一定是好老師。

但是，這和學生考試成績無關。

●挑對老闆，你少奮鬥十年：臉孔看起來「有權勢感」的執行長，公司比較會賺錢。

●丟掉民調和政見吧：找四十個人來評外表，便知誰將會勝選。

◎還有更多以貌取人的線索等你細微觀察：

●為什麼表達能力好的醫生，讓病人好得比較快？

●銀行多半偏愛男性而非女性，擔任放款部經理。為什麼？

●如何看出這一對是佳偶還是怨偶？觀察彼此對話的「黃金比例」。

以貌取人絕不是個人武斷，而是大腦進化的本事， 別小看這坨頭殼裡的脂肪，它比電腦更強大， 只能夠拿來讀心，更能精準預測你的、還有別人的未來。